启东人才网
  • 范丹凤
    2020-05-20
  • 25 岁
    大专
    未婚
    普通
    启东/启东市
    1-3年

    经验丰富

    会开车

    性格开朗

    有上进心

求职意向
  • 3000~5000元/月
    全职
    人力资源,行政/后勤
    启东/启东市
    电子/半导体/集成电路,贸易/进出口,制药/生物工程,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游
教育经历
  • 2012.9 至 2016.6

    江苏经贸学院

    财务管理

    大专

工作经历
  • 2016.3 至 2017.10

    总经理助理兼人事行政管理

    南京弘达集团

    1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用; 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 4、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 5、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源; 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果; 7、负责社会保险及公积金的办理; 8、总部考勤工资报表制作及各门店工资报表审核; 9、各门店月周业绩报表及考核报表统计制

  • 2017.11 至 2019.11

    人事专员

    启东海韵旅游管理有限公司

    1、发布招聘岗位、简历筛选、电话邀约、初步面谈并提供初步面试反馈可行性建议,预约组织对应部门主管、经理完成复试工作,跟进复试情况,确保复试工作的及时开展; 2、完成岗位候选人薪资评估及确认薪资; 3、对面试通过的候选人发Offer及入职到岗安排; 4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作以及档案的存档; 5、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 6、员工手册的制定及协助企业文化的推行; 7、撰写并推行公司各类规章制度的实施; 8、车辆、食堂、宿舍管理;

  • 2019.11 至 202.5

    人事专员

    启东国瑞豪生大酒店

    1、负责合同书的制定和完善,对员工的劳动合同进行管理,与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同 2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理 3、负责做好会议工作等重要事务的安排,做好重要会议的记录及会议纪要的整理 4、核对并汇总各部门月度考勤、排班表 5、拟写部门每月资金计划 6、负责员工社保公积金、更衣室、员工宿舍、员工餐厅等管理工作 7、部分关键待入职人员背调并梳理调查结果 8、协助参与员工福利、组织员工活动、日常办公室采购等 9、公司员工关系的维护,劳动纠纷的预防及处理

自我描述
  • 平时工作认真,有责任心,熟悉劳动法等相关规定

联系方式
联系地址:江西省新余市新亚新1101号 联系电话:0790-6239005 18979086083 网站备案:湘ICP备14003232号-5
Copyright @ 2006 www.qd051.com All Right Reserved
Powered by 74cms v3.5.1