美国职业心理学家研究发现：在人的一生中，工作时间可达30—40年，期间人们转换工作的次数平均可达8—10次之多，因此，简历绝对不是一张纸那么简单，而是你人生的“地图”。 　 作为选聘顾问，我每天浏览的简历不下百份，因此，得出这样的结论：优秀人才不一定是简历写作的高手，但糟糕简历的作者一定是职场平庸者，因为他们没有将其作为个人品牌…

当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动，当面试由模式化向多元化发展，当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时，简历，像临门一脚前的精彩亮相，帮助你在众人之中脱颖而出。人们常说，大师范有两种，一种是后天习得的，一种是浑然天成的，简历也不外乎两款，一款是模板下的范式陈述，一款是自话自说式的随意表达，无论哪一款，…

找工作让你非常沮丧？每天发出几十封简历，也许偶尔能够得到一些面试邀请，但是总是没有工作机会？以下是八个可能解释这种状况的原因： 1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。在这个人才济济的劳动力市场里，你的简历应该能够显示你的独特之处，这意味着上面不仅仅要列举你能承担的职责和责任，还需要强调你担任每种角色时获得的成…

求职的第一步就是制作简历，简历无非就是把求职者的生活工作经历等汇总成一张纸，那么这张纸上有哪些事情是不能提的呢？ 　一、误导的工作头衔　　误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对…

频繁跳槽的求职者要当心简历的书写，因为繁杂的工作经历难以入得企业的法眼。简历是推销自己的广告，所以一定要避免自身的短处找到优势来弥补。 首先，工作经历罗列要挑重点。不需要每一份工作经历都写到简历里，有些只做了一两个月的的工作就没必要列举出来了，尽量列举与所应聘单位性质相关的工作经历，如果有可以列举的工作成绩，最好也要有…

准备去一个完全陌生的行业工作，你一定要做好思想准备、子啊这样一个情况下，你的简历并不是简单的陈列自己的职业经历，你一定要好好研究你要去求职的公司，适当的把简历做出修改。 写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自己做为一个"好产品"推销出去。简而言之，你要努力做的是说服用人公司，让…

为什么简历投出去没回音？企业的原因还是简历不够优秀？当你投递每一份简历出去时，请先确保自己完成5个方面的修改，让你的简历提升通过率。 突出你的最相关的工作成绩　　　　 为工作面试做好准备的一部分就是计划好你将如何把自己的工作经验和手头的这份工作联系起来。“对于一份典型的工作来说，你可能会想出12项工作成绩要点--但在你所发送…

千万不要忽略简历的重要性，简历写得过于简单是错过了推销的机会。所以一定要时刻记住用量化的语言来推销。 你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。 具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分…

　求职者常常提到一个问题：为什么有招聘单位看过自己的简历，但却没有一个通知面试的电话打来?简历本身的质量还是决定着个人求职成败的关键。写好“基本格式”、“自我评价”、“教育经历”和“工作业绩”四个部分是制作一份简历的核心，而这也许是最让许多求职者头疼的问题。 　　什么样的格式是最保险的? 　　人人都知道要把简历的内容写好，…

　　难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。 　　李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自己的事业发展了，前些年，一直是以家庭为重的，本以为这样就可以拥有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就开始抱怨说她应该找一份轻松的工作，应该兼顾家庭，她自己也觉得这么一忙也是打乱了原来的家庭气氛和秩序，…