岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


江苏卡洛琳新型材料科技有限公司
营销公司业绩提成
我司主要以销售水性内外墙涂料为准，针对市场为油漆店/包工头/代理商/私人家装/工程项目等
公司免费提供宿舍以及三餐工作制服等！
总收入＝底薪+提成+工龄+福利补贴+奖金-税收

底薪：3000元

福利补贴：饭补/油补/差旅补

税收：根据国家合理征税完税

工龄：150元/年

奖金：当月达到营销公司指定销售业绩，公司会下发总销售额得1%做为奖金进行分配！

提成：
①当月销售额未达到2万元，提成按照销售额2%计算，公司福利补贴不予报销，当月总收入按照底薪+提成+工龄-税收。
②当月销售额在2万元-5万元，提成3%按照当月销售额3%计算，公司福利补贴按照50%报销，当月总收入按底薪+提成+工龄+福利补贴-税收。
③当月销售额在5万元-8万元，提成4%按照当月销售额4%计算，公司福利补贴按照80%报销，当月总收入按底薪+提成+工龄+福利补贴-税收。
④当月销售额超出不等于8万元，提成5%按照当月销售额5%计算，公司福利补贴按照100%报销，当月总收入按底薪+提成+工龄+福利补贴-税收。

注：公司提成当月至财务部门结清（注：业绩提成均以实收账款为基数，不以当月销售额为基数），每月发固定生活费，其余工资一律年底结清。