职位描述
任职要求： 中国人寿保险股份有限公司 世界品牌500强 世界财富500强 诚邀您的加入！
一、任职资格：
1、20-40岁高中以上学历
2、持有高中 以上毕业证书才具面试资格，否则不予面试，拒绝短期工
3、口齿清晰，普通话标准，声音富有感染力
4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力
7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度. 二、岗位职责： 前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能
中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 三、福利待遇：
1、生活补助500元+底薪4000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 月薪6000元以上
2、双休（国家法定假日休息）
3、公司为您补充商业保险！
4、公司提供专业的两周岗前带薪培训，入职后定期安排各职位晋升培训 5、上班时间为周一至周五，早9:00-12:00 13:00-17:00
6、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划！世界双500强——中国人寿期待你的加入！
四、职业规划：
1.销售路线的发展：业务员—业务主任-业务经理
2.销售管理路线的发展：业务员—业务主任—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理-资深处经理-区部经理