岗位职责：
（1）带领团队按时高质量地完成每月销售计划与任务；
（2）定期起草工作计划和人员安排，并负责计划和安排的实施；
（3）负责组织业务培训，负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作；
（4）负责销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
（5）完成上级领导交代的工作。
任职要求：
（1）有电话销售团队管理经验，2年以上；
（2）有代账行业经验者优先考虑；
（3）责任心强，有较强的协调与沟通能力，及团队协作能力；
（4）思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。
（5）年龄：28-35岁，大专及以上学历。
岗位福利：
（1）工作时间：朝九晚六 双休（有餐补，不包吃住）；
（2）公司不定时提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节日福利；
（3）法定假期：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假等福利；
（4）发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升。