岗位职责：
1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2.根据销售计划，参与制定喝调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
3.维护手上客户，进行深度挖掘。
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.完成上级交办的其他任务

任职资格：
1.有销售团队管理经验，2年以上
2.有从事大客户销售经验者优先考虑；
3.优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
4.思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。

福利待遇：
1.无责任底薪+团队提成+季度奖金+团建+聚餐，平均综合薪资过万没有问题。
2.享有国家规定的法定节假日，公司定期安排丰富的员工活动。
3..培训：入职后将接受一系列的专业岗位培训，拥有广阔的发展晋升平台
4.旅游机会和生日福利

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息