岗位描述：
1）就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议；
2）挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍；
3）项目优化、与工期优化提供合理性建议；
4）筹划本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题；
5）建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6）负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力；
7）制定施工技术标准化制度，监督标准化落实情况；
8）参加现场项目部工程质量事故的调查、分析，处理情况；
9）组织公司内部现场项目部技术标准会议的召开，施工人员的培训。
10）不定期抽查项目技术标准化制度书面检查记录贯彻；
11）协调和其他部门之间的工作关系。

岗位要求：
1）28～45岁，工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历
2）5年以上相关工作经验；
3）精通英标、美标等技术规范及专业英语。

工作地点：尼日利亚